Los datos del Departamento de Trabajo de EE. UU. Muestran fortaleza en el sector laboral



Esta mañana se dieron a conocer nuevos datos sobre el mercado laboral estadounidense, según informó el Departamento de Trabajo.

Aunque las solicitudes de desempleo aumentaron en junio, los datos del Departamento de Trabajo muestran que hay fortaleza en el mercado laboral, a pesar de la incertidumbre sobre una posible recesión.

Algunos de los aspectos más destacados son los siguientes:

Empleo no agrícola: +372.000 vs +268.000 esperado y +384.000 revisado en mayo

Tasa de desempleo: 3,6% vs 3,6% previsto y 3,6% en mayo

Ganancias promedio por hora, mes a mes: + 0.3% vs. +0,3% esperado y +0,4% revisado en mayo

Ganancias promedio por hora año tras año: + 5.1% vs. + 5,0% esperado y + 5,3% revisado en mayo

Según información difundida esta mañana, las contrataciones se desaceleraron en mayo ya que las nóminas aumentaron 384.000 puestos. El número anterior informado por el Departamento del Trabajo era de 390.000.

La contratación media en el último año fue de 400.000 puestos de trabajo. Este número significa + 1% en los niveles anteriores a la pandemia de Covid-19.

Esta recuperación a los niveles anteriores a 2020 se ha centrado en la reincorporación de los trabajadores despedidos durante el período de la pandemia. La vuelta a las actividades presenciales ha alimentado una nueva demanda de los consumidores. Se benefició plenamente el empleo en los sectores de ocio y turismo, que aumentó en 67.000 puestos de trabajo. Sin embargo, este incremento fue inferior al de mayo, que generó 84.000 puestos de trabajo.

Aunque la recuperación en este sector en particular es bien conocida, todavía está por debajo de los niveles previos a la pandemia del 7,8%.

En el ámbito de los servicios profesionales y empresariales, el balance de junio también fue positivo con la creación de 67.000 nuevos puestos de trabajo. Los trabajos en la industria se diversifican en gestión empresarial, administración, TI e investigación y desarrollo.

El sector de la salud también fue impulsado por la creación de empleo con 57.000 puestos en junio. Un aumento del 1,1% en comparación con el nivel de principios de 2020.

Este informe llega en un momento delicado para la economía estadounidense. Los temores de una recesión por el aumento de la inflación y las subsiguientes subidas de tipos no se han disipado y los mercados han tomado nota. Asimismo, muchas empresas han realizado recientemente despidos, específicos de cada sector.

A pesar de la preocupación que genera la posible recesión, el aumento de 372.000 en las nóminas agrícolas es una buena señal para la macroeconomía. Estos datos evitarían un estancamiento propio de un período severo de recesión económica.

El desempleo continúa en un número elevado.

Las cifras de desempleo se mantuvieron en 3,6% como se esperaba según las estimaciones de los analistas. Sin embargo, 4,8 millones de personas están fuera del mercado laboral.

Las políticas de la Fed en este sentido han buscado abordar este desequilibrio entre las vacantes y la mano de obra disponible. En el acta reportada el miércoles pasado, la agencia reconoció que el desempleo se mantiene en niveles récord y que el crecimiento de los salarios ha aumentado debido a la inflación.

Aunque se esperaba que el mercado laboral estuviera tenso, este desequilibrio oferta/demanda no se ha cristalizado. Esto podría ayudar a aliviar la presión alcista sobre los salarios y los precios. En palabras de la Fed, endurecer la política monetaria serviría para corregir estos desequilibrios.

Los salarios medios por hora aumentaron un 0,3 % en junio, menos que los aumentos salariales del 0,4 % en mayo. La demanda laboral sigue siendo importante, por lo que la Fed continuará con su política de enfriamiento de la economía con la certeza de una subida de tipos de 75 puntos básicos en julio.

 

 



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