La industria blockchain de Vietnam se enfrenta a la escasez de talento – Blockchain Bitcoin News


El sector blockchain en auge en Vietnam está luchando con una grave escasez de habilidades, informaron los medios locales. A pesar de la gran cantidad de desarrolladores de software en el país, aquellos con experiencia en blockchain satisfacen menos de una quinta parte de la demanda actual, y las empresas ya están buscando talento en el extranjero.

Dura competencia para los expertos en blockchain entre las empresas vietnamitas

Vietnam enfrenta una escasez de recursos humanos que está obstaculizando el progreso de los proyectos en su industria blockchain en rápido desarrollo, informó el portal en inglés Bizhub. El país del sudeste asiático tiene muchos desarrolladores de software calificados, pero pocos de ellos tienen las habilidades requeridas en tecnologías de registros distribuidos.

La escasez dificulta el reclutamiento y Vietnam no tiene muchos programas de capacitación para aliviar el problema, señaló Trinh Ngoc Duc, director ejecutivo de la compañía que desarrolló el juego Fight of the Ages. Citado por la agencia de noticias, afirmó:

La falta de programadores de blockchain experimentados afecta el proceso de desarrollo de productos y deja muchos proyectos potenciales sin realizar.

La escasez de especialistas en blockchain ya es evidente en muchas industrias, incluidas las finanzas, la educación, la atención médica, la logística y la agricultura. Más de 50 sectores de la economía de Vietnam han comenzado a adoptar soluciones de cadena de bloques, con alrededor de 600 proyectos solo en la industria de juegos.

Al mismo tiempo, según Kevin Tung Nguyen, CEO de , el talento existente solo puede cubrir entre el 15% y el 20% de la demanda. trabajohopin. Él mismo perdió recientemente a tres empleados a quienes les ofrecieron tres veces más salario que el salario de su empresa. El mercado está sediento de programadores de blockchain y la competencia por ellos es cada vez más dura, comentó.

Las empresas vietnamitas de blockchain se ven obligadas a buscar expertos extranjeros para cubrir las vacantes

La búsqueda de talento se ha convertido en una preocupación importante para muchas empresas en el espacio blockchain de rápido crecimiento de Vietnam, confirmó Nguyen Thi Ngoc Dung del Centro Nacional de Innovación. Algunas empresas han comenzado a buscar programadores en otros países, como los Emiratos Árabes Unidos, India, Corea del Sur y Europa, agregó.

Dung cree que una de las razones es que las universidades vietnamitas no enseñan blockchain. También cree que los centros de innovación y las empresas emergentes exitosas deberían lanzar sus propios cursos de corta duración para estudiantes y expandir la cooperación internacional.

una encuesta de Vietnam trabaja La plataforma de reclutamiento entre más de 1,000 empleados de la industria de TI ha revelado que los ingenieros de blockchain ganan los salarios más altos. Pero Vietnam no es la única economía que lucha por encontrar suficiente talento en blockchain. Según la red social profesional Linkedin, las publicaciones de empleo con la palabra clave «blockchain» en los EE. UU. aumentaron casi un 400 % en 2020-21.

etiquetas en esta historia

Cadena de bloques, Desarrolladores de cadenas de bloques, Industria de cadenas de bloques, Talento de cadenas de bloques, Tecnología de cadenas de bloques, Déficit, Empleados, Empleos, LinkedIn, Puestos, Programadores, Escasez, Ingenieros de software, Educación, Vacantes, Vietnam, Vietnamita

¿Crees que Vietnam puede compensar su déficit de desarrolladores de blockchain a través de programas de capacitación? Comparta sus pensamientos sobre este tema en la sección de comentarios a continuación.

lubomir tasev

Lubomir Tassev es un periodista de Europa del Este experto en tecnología al que le gusta la cita de Hitchen: «Ser escritor es lo que soy, no lo que hago».

autor de la foto: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, Huntergol HP

Descargo de responsabilidad: Este artículo es solo para fines informativos. No es una oferta directa, ni una solicitud de una oferta de compra o venta, ni una recomendación o respaldo de ningún producto, servicio o empresa. Bitcoin.com no proporciona asesoramiento de inversión, fiscal, legal o contable. Ni la empresa ni el autor son responsables, directa o indirectamente, de ningún daño o pérdida causados ​​o presuntamente causados ​​por o en relación con el uso o la confianza en cualquier contenido, bienes o servicios mencionados en este artículo.





Source link