3 escenarios en los que la dotación de personal en el extranjero es adecuada para su negocio


Personal offshore: ¿cuál es la primera imagen que te viene a la mente cuando escuchas esta palabra? Quizás vea el mundo como una aldea global donde puede trabajar codo con codo, mesa por mesa, virtualmente, con colegas, subordinados, socios, hombres y mujeres reales y profesionales en otra parte del mundo.

¡Estás bien! El mundo se ha vuelto tan conectado, y estamos a un clic de acceder al gran potencial de crecimiento de nuestra empresa. Esta es una de las principales ventajas de la deslocalización.

Si está ansioso por sumergirse en estas oportunidades, examinemos qué es la deslocalización, cómo puede beneficiar a una empresa y algunos escenarios de ejemplo que mostrarán si Los servicios de contratación en el extranjero son excelentes para su empresa..

Personal de alta mar: primero aclaremos las aguas

¿Cuál es el significado de este término? Es sinónimo de deslocalización. Este es el proceso en el que recluta profesionales, especialmente aquellos con habilidades técnicas excepcionales, como los profesionales de TI. ¿Dónde los encontraste? Ocurre en países fuera de su país de origen. Por lo general, en América del Sur, Europa del Este o Asia. La estrategia de deslocalización es conocida por ayudar a las empresas a destacarse al proporcionar equipos altamente especializados dentro de su presupuesto y recursos.

¿Cuáles son los 3 escenarios que indican que necesita personal externo?

Digamos que su empresa es el personaje principal de una película que requiere personal extraordinario como parte de la misma. ¿Qué título tendría? Hemos pensado en algunos títulos de películas para usted y nos dice si puede relacionarse con ellos en su situación comercial actual:

Escenario No. 1: Plataforma de Lanzamiento.

Este es un escenario inusual. Todas las empresas estaban allí. Un momento para que las ruedas empiecen a girar. Y no siempre rosas y flores. A veces, y muy a menudo, es sudor, sangre y lágrimas. Entonces, la plataforma de lanzamiento representa las etapas iniciales de su negocio. Eres una startup llena de innovación e ideas creativas. Tienes tus grandes sueños y estás ansioso por empezar. Sin embargo, a veces hay algunos obstáculos.

En cada película, alguna dificultad hace que las cosas sean intrigantes. Y aquí hay algunas cosas que se interponen en su camino. La primera es que aún no está en el mercado, lo que significa que está invirtiendo pero no está obteniendo un rendimiento. Esto puede ser financieramente desafiante. Otra dificultad es la falta de experiencia y proceso. Esto puede hacer que el barco se hunda o que el cohete caiga del cielo en la etapa de lanzamiento. Sabemos lo crítico que es en esta etapa, por eso…

El despido fuera de las compras puede ser un salvador heroico en esta situación.. El chico resuelve el problema y salva a la princesa.

Entonces, ¿cómo puede ayudar la deslocalización? Le brinda una solución de bajo costo que puede usar para poner en marcha su negocio rápidamente y comenzar a obtener ganancias. También proporciona un equipo con mucha experiencia trabajando con muchos clientes y proyectos. Conocen las corrientes ocultas y las trampas. Si son superhéroes expertos en el área que buscas, pueden darte valiosos consejos y ayudarte a lograr tus objetivos.

Escenario nº 2: apego.

Aquí hay otra historia para ti. Ya eres una empresa exitosa y bien desarrollada. Tienes tus propios productos y servicios y una buena red de clientes. Pero para mantenerse al día con el mercado, debe implementar algo nuevo, por ejemplo, una aplicación que contenga los productos de su empresa. No tienes muchos recursos para desarrollar esto internamente. Esto no debería ser una gran inversión. Por otro lado, lo que desea es que sea lo suficientemente bueno para cumplir su propósito y representar la imagen de su marca y la reputación de la empresa.

Así que esto está bien si desea que Offshoring Staffing no sea un gran héroe, sino solo un personaje secundario. Cualquier empresa puede usar una gran herramienta si está implementando algo nuevo sin tomar una parte significativa del presupuesto de la empresa. La deslocalización puede basarse en proyectos y es una solución muy conveniente. Puede encontrar una agencia que brinda soluciones a tiempo parcial en el mundo de la deslocalización.

Escenario #3: Desarrolla tu imperio.

Aquí está el siguiente escenario. Ya eres una empresa grande y exitosa. Ha establecido productos y servicios. Ahora tienes que expandirte y sumergirte en nuevos horizontes. Para hacer esto, necesita un equipo dedicado, talentoso e innovador. Limitarse a una sola área geográfica es bastante limitante para una empresa de mente amplia como la suya. Entonces, está buscando equipos talentosos de los mejores profesionales en otros países.

Si este es tu caso, dejar a tu personal es la elección correcta. Puede descubrir a los mejores expertos en sus campos y se alinean con la cultura y los valores de su empresa. La agencia de deslocalización adecuada incluso le proporcionará un proceso de contratación excepcional, como en el caso de Yourshoring, un estilo de deslocalización personal.

En conclusión.

Si está pensando en tomar un trabajo fuera de línea y puede relacionarse con uno de estos escenarios, definitivamente debe considerar la deslocalización. Una vez que haya determinado que necesita esto, es hora de planificar sus pasos y ponerlos en acción. Recuerde, investigue, tomar una decisión informada, y actuar en consecuencia con diligencia y coherencia. Así es como puede obtener excelentes resultados con la deslocalización y cualquier otra estrategia que desee seguir.



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