30 de marzo de 2022
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Apple pica un fondo de incremento de empleados de proveedores de $ 50 millones
Para apoyar iniciativas ampliadas para las personas a lo holgado de su prisión de suministro, Apple trabaja con la Estructura Internacional del Trabajo, la Estructura Internacional para las Migraciones y expertos en educación de todo el mundo.
Cupertino, California Apple anunció hoy un Fondo de Progreso de Empleados de Proveedores de $50 millones que ampliará el llegada a oportunidades de educación y incremento de habilidades. El fondo asimismo incluye asociaciones nuevas y ampliadas con abogados, universidades y organizaciones sin fines de ganancia líderes para impulsar el trabajo continuo de Apple para empoderar a los trabajadores proveedores e impulsar mejoras y respeto por los derechos laborales en todas las industrias.
Como parte del nuevo compromiso de $ 50 millones y aprovechando la larga historia de Apple en este espacio, la compañía está trabajando con socios de la prisión de suministro para amplificar la voz de los trabajadores. Esto incluye apoyar los programas de derechos laborales creados por la Estructura Internacional del Trabajo (OIT) para personas en el sector de la electrónica y el trabajo de la Estructura Internacional para las Migraciones (OIM) para expandir la capacitación en derechos y ascender sus herramientas de contratación responsable líderes en la industria.
«Las personas son lo primero en todo lo que hacemos, y estamos orgullosos de anunciar un nuevo compromiso para acelerar nuestro progreso y saludar aún más oportunidades para las personas en toda nuestra prisión de suministro», dijo Sarah Chandler, directora sénior de medioambiente y prisión de suministro de Apple Innovation. . «Inmediato con los defensores de los derechos humanos y los líderes educativos, continuamos impulsando nuevas innovaciones para beneficiar a las personas y al planeta».
“En la OIM, reconocemos que la responsabilidad de la prisión de suministro es compleja y debe estar impulsada por la innovación, los resultados y las alianzas”, dijo Amy Pope, Directora Común Adjunta de Diligencia y Reforma de la OIM. “Mejorar la vida de las personas debe ser el enfoque. La asociación entre la OIM y Apple ha demostrado su competencia en la propia prisión de suministro de Apple y allana el camino para otros en la industria. Para originar un cambio existente, necesitamos una colaboración total que involucre a los trabajadores, las ONG, el gobierno y la industria. Los nuevos compromisos de Apple tendrán beneficios tangibles y significativos para los trabajadores de todo el mundo».
Apple asimismo está lanzando su 16º anuario hoy Las personas y el medio ambiente en nuestro informe de la cadena de suministroque proporciona una visión integral de cómo Apple y sus proveedores están apoyando a las personas en toda la prisión de suministro de la empresa, haciendo la transición a la energía limpia e invirtiendo en tecnologías de vanguardia.
Nuevas oportunidades educativas y de incremento profesional.
Desde 2008, Apple ha ofrecido capacitación presencial y potencial, incremento de habilidades y cursos de lucro que brindan oportunidades para que las personas en su prisión de suministro adquieran nuevas habilidades técnicas y de papeleo. Con el impulso del Fondo de Progreso de Empleados de Proveedores, Apple está ampliando significativamente el gravedad de estas ofertas, con nuevos posibles educativos para las personas en su prisión de suministro, y las comunidades circundantes, para desarrollar las habilidades necesarias para los trabajos de hoy y mañana.
Las nuevas iniciativas educativas pondrán la capacitación y los cursos a disposición de los empleados de los proveedores en todo el mundo, y los programas inicialmente estarán disponibles para personas en los Estados Unidos, China, India y Vietnam. Para 2023, Apple aplazamiento que más de 100 000 empleados de proveedores se inscriban en nuevas oportunidades de educación, desde capacitación en liderazgo y certificaciones técnicas hasta cursos de programación, robótica y fundamentos de fabricación avanzadilla, incluida la fabricación ecológica.
Estas nuevas iniciativas se basan en el compromiso de larga data de Apple de volver en las personas en su prisión de suministro e impulsar las mejores prácticas de fabricación en todo el mundo. Hasta la término, el software de formación de Apple para empleados de proveedores ha llegado a más de 5 millones de personas.
Expansión y ampliación de los programas de derechos de los empleados
Como parte de su Código de conducta para proveedores, Apple requiere que todos los proveedores capaciten a sus empleados sobre sus derechos en el emplazamiento de trabajo. Hasta la término, más de 23 millones de personas en la prisión de suministro total de Apple han recibido capacitación crítica sobre derechos laborales.
En asociación con la OIM y la OIT (organizaciones de las Naciones Unidas que defienden los derechos de los trabajadores), Apple ampliará este trabajo y creará nuevos programas, capacitación y mecanismos de feedback para los trabajadores a fin de ayudar a proporcionar un condición de trabajo seguro y respetuoso para las personas a fin de respaldar la totalidad prisión de suministro.
Como parte de su nuevo Fondo de Progreso de Empleados y Proveedores, Apple asimismo anuncia una variedad de asociaciones nuevas y ampliadas con profesionales del derecho gremial, organizaciones y agencias de la ONU, que incluyen:
- Una nueva asociación con la OIT para promover los derechos laborales fundamentales en la prisión de suministro de productos electrónicos.
- Una nueva iniciativa para ascender un software de capacitación en derechos de los trabajadores digitales de clase mundial en toda la prisión de suministro de Apple.
- Ampliar la colaboración con la OIM para ascender el Kit de herramientas de contratación responsable, desarrollado por Apple en asociación con la OIM, en toda la prisión de suministro de Apple, que pronto estará apto como código destapado para empresas de todas las industrias.
- Desarrollar plataformas de comunicación y crear conciencia sobre las líneas directas de empleados independientes existentes para que los empleados de los proveedores compartan comentarios o inquietudes sobre su emplazamiento de trabajo.
Más información sobre el compromiso de Apple de apoyar y proteger a las personas y el medio condición en su prisión de suministro 2022 Personas y Medio Ambiente en nuestro informe de progreso de la cadena de suministro.
Acerca de Apple
Apple revolucionó la tecnología personal con la inclusión de Macintosh en 1984. Hoy, Apple es el líder mundial en innovación con iPhone, iPad, Mac, Apple Watch y Apple TV. Las cinco plataformas de software de Apple (iOS, iPadOS, macOS, watchOS y tvOS) ofrecen experiencias perfectas en todos los dispositivos Apple y capacitan a las personas con servicios innovadores como App Store, Apple Music, Apple Pay e iCloud. Los más de 100.000 empleados de Apple están comprometidos a imaginar los mejores productos del mundo y dejar el mundo mejor de lo que lo encontramos.
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