Neolife – Emprendedores.es


INFORMACIÓN DEL CONTACTO

Compañía: Neolife Corporativo, SLLocalidad: Madrid. Provincia: Madrid.La tela: www.neolifesalud.comContactar: expansion@bya.es, Departamento de Expansión 91 309 65 15, ext. 201

DATOS DE LA FRANQUICIA

País de origen: España. Año de incorporacion: 2013. Año de creación del canal: 2022. Número de locales propios: de ellos.Número de locales franquiciados: 0. Otros países donde opera: No.Número de ubicaciones en el extranjero: 0.Empresa franquiciadora: Neolife Corporativo, SLAperturas previstas para el año en curso: de ellos. Aperturas previstas para el próximo año: de ellos. Áreas prioritarias de expansión: España (capitales de provincia).

LAS CONDICIONES

Barril de entrada (incluido en la inversión): 10.000 euros + 40.000 formación. Cuota mensual : 5%. Los gastos de publicidad: 3%. Período de contrato: 10 años. Inversión: 275.000 €. Rango de inversión: + 250.000€. Población mínima:150.000 habitantes. Otras regalías: 0 euros

DATOS DE LOCALIZACIÓN

Área mínima de locales: 150 metros cuadrados. Rango de superficie: De 150 a 200 metros cuadrados. Lugares preferidos: áreas representativas.

Neolife es una cadena especializada en la gestión de clínicas para la prevención de enfermedades y riesgos relacionados con la edad, a través de una amplia gama de pruebas médicas y consultas específicas, incluidas las nutricionales. Una vez esbozada su propuesta, la central detalla las ventajas competitivas que despliega su concepto de negocio:

Una oferta de atención y servicios superiores, basada en las mejores prácticas del sector, con experiencias y éxitos que beneficiarán directamente a nuestros franquiciados.Un modelo de gestión sistematizado, siguiendo las pautas operativas que transmitimos a cada asociado. ensayado con éxito desde 2013 Sistema informático de gestión propio, completamente adaptado a la gestión de la clínica La cesión de uso de nuestra marca, de reconocido prestigio en el sector, cuya capacidad de captación de clientes es sin duda un activo imprescindible para el lanzamiento y desarrollo de cada franquicia.

Sobre estos sólidos cimientos, la compañía lanza ahora su proyecto de franquicia. Y para impulsarlo busca tanto gestores como inversores, a los que pide que el 40% de las inversiones provengan de recursos propios.

La central, que da soporte global al franquiciado, destaca en este sentido la formación continua de su equipo de especialistas en envejecimiento saludable: médicos, nutricionistas, bioquímicos, enfermeros, practicantes de ejercicio… «Tenemos, en paralelo, un equipo de auxiliares médicos que coordinan y gestionan todas las necesidades del cliente y sus programas”.